
Equal Pay: Grundsatzurteil des BAG gilt auch für schwerbehinderte Beschäftigte
Die jetzt veröffentlichte Urteilsbegründung des „Equal-Pay-Urteils“ des Bundesarbeitsgerichts vom 16.02.2023, Az. 8 AZR 450/21 zeigt: Es geht dem Bundesarbeitsgericht nicht nur um eine Lohn-Gleichbehandlung zwischen