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Arbeitszeit: Ihre Mitbestimmungsrechte als Schwerbehindertenvertretung
Arbeitszeit: Ihre Mitbestimmungsrechte als Schwerbehindertenvertretung Grundsätzlich wird die Arbeitszeit zwischen Ihrem Arbeitgeber und den schwerbehinderten Beschäftigten geregelt bzw. durch einen bestehenden Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarungen. Selbstverständlich