Jahresendspurt: Haben Sie 2021 alle Rechtspflichten beim Thema Unterweisung erfüllt?
Nicht nur Weihnachten kommt immer so pünktlich. Auch das Jahr 2021 geht so langsam in den Endspurt. Höchste Zeit, jetzt einen Blick auf die Frage zu werfen, ob Sie alle Anforderungen aus den DGUV-Vorschriften und dem Arbeitsschutzgesetz zum Thema „Unterweisungen“ erfüllt haben. Denn noch ist genug Zeit, um Versäumtes nachzuholen.
Mit der folgenden Checkliste sind Sie auf der sicheren Seite. Prüfen Sie gleich, wie es um Ihre Unterweisungspflichten bestellt ist:
| Checkliste: Unterweisungspflichten 2021 erfüllt | |
| Prüffrage | Erledigt? |
| Es wurde jeder Mitarbeiter vor Beginn seiner Tätigkeit für das Unternehmen überwiesen? | |
| Auch Teilzeitkräfte, Aushilfe und andere a-typische Beschäftigte wurden hierbei berücksichtigt? | |
| Die (mindestens) jährlichen Wiederholungsunterweisungen haben turnusgemäß stattgefunden? | |
| Jugendliche unter 18 Jahren wurden (mindestens) halbjährlich unterwiesen? | |
| Wir haben geprüft, ob in allen Fällen die Häufigkeit der Unterweisungen an die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilungen angepasst? | |
| Mündliche Inhalte der Unterweisung haben wir, wo immer möglich, durch praktische Übungen ergänzt (Beispiel: Anlegen und Tragen von PSA). | |
| In den Unterweisungen haben wir konkreten Bezug auf die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilungen und ggf. Sicherheitsdatenblätter,
Betriebsanweisungen, Ergebnisse von Arbeitsplatzmessungen ezc. Genommen? |
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| Die Teilnehmer haben bei allen Unterweisungen – auch den elektronischen – die Möglichkeit, Fragen zu den Unterweisungsinhalten zu stellen. | |
| Wir haben die Unterweisungen in diesen Fällen angepasst und wiederholt:
· Bei allen Veränderungen von Tätigkeiten, Arbeitsverfahren und Maschinen · Bei neuen Maschinen, Arbeitsgeräten, Werkstoffen etc. · Nach Unfällen und Beinahe-Unfällen · Immer dann, wenn eine Gefährdungsbeurteilung einen neuen · Sicherheitsaspekt ergeben hat
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Näheres zum Thema Unterweisung und Gefährdung finden Sie hier.
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